Обязанности: Ведение документации по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений. Поиск и привлечение кандидатов, организация мероприятий по адаптации, наставничеству. Представлению документов по персоналу в государственные органы, оформление наградных документов, формирование пакета документов для назначении пенсии. Требования: Высшее образование, знание программы 1 С Знать нормативные правовые акты законодательства РФ, правила ведения деловой переписки, нормы этики делового общения.
Похожие вакансии