Обязанности:
Задачи: Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии предприятия (рабочие и офисные позиции) Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств соискателей Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников Ведение базы кандидатов, подготовка отчетности по подбору Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации Участие в развитии HR-процессов и корпоративных мероприятий Что важно для успеха: Знание современных методов поиска и оценки кандидатов Навыки проведения интервью и деловой коммуникации Умение быстро ориентироваться в большом объеме информации Ответственность, инициативность, умение работать в команде Условия и преимущества: Официальное трудоустройство по ТК РФ График работы 5/2, рабочий день с 8:00 (+5 мск)Похожие вакансии