Обязанности: поиск и подбор производственного и административного персонала с использованием различных источников информации; активный поиск; работа с соискателями, анализ соответствия компетенций заявленным требованиям; размещение вакансий в СМИ, интернет-ресурсах; выбор эффективных каналов поиска и привлечения персонала; закрытие массовых и индивидуальных заявок. кадровая работа (оформление приема на работу); Требования: практический опыт в подборе, организации адаптации, оценки и развития персонала от 1 года знание систем и методов поиска и подбора персонала; знание трудового законодательства и применение его в работе; готовность развиваться в сфере подбора персонала и кадрового делопроизводства; знание кадрового документооборота; высокий уровень владения ПК (MS Office, Internet-сайты по подбору персонала, электронная почта); грамотная устная и письменная речь; готовность работать с большим объемом информации; иметь высокий уровень активности, позитивности, коммуникабельности; Условия: оформление и социальные гарантии по ТК РФ, испытательный срок 2 месяца; условия оплаты обсуждаются после испытательного срока; полный рабочий день, с 9:00 до 18:00 (5/2 пн-пт).
Похожие вакансии