Обязанности: Аналитика, мониторинг и координация работы по управлению ключевыми показателями; Обеспечение мотивации сотрудников; Организация внутренних коммуникаций. Организация информирования соискателей об открытых вакансиях Организация и контроль процесса найма персонала в магазины Стажировка и адаптация новых сотрудников Повышение квалификации сотрудников Требования: Высшее образование в сфере управления персоналом; Системный подход; Многозадачность; Вовлеченность в бизнес - процессы Условия: Работа в Центре города с 8-17; Официальное трудоустройство; Стабильная заработная плата 2 раза в месяц; Дружный коллектив.
Похожие вакансии