Обязанности:
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Организовывать управление персоналом в соответствии с бизнес-стратегией компании; Участвовать в разработке и реализации HR и коммерческих проектов, работать над развитием корпоративной культуры и HR-бренда; Способствовать созданию комфортных условий для сотрудников; Планировать и реализовывать действия по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников магазина; Сопровождать и развивать команду, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников; Планировать развитие сотрудников, формировать внутренний кадровый резерв компании; Планировать расходы на персонал, прогнозировать риски и управлять затратами; Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, кадровое администрирование, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала; Консультировать руководителей и сотрудников магазина по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт работы более 2-х лет в нескольких hr-направлениях (подбор, обучение, C&B, talent management); Умение переводить бизнес-стратегию на язык задач по управлению персоналом; Ориентация на команду и обладание высоким уровнем эмоционального интеллекта; Eспешный опыт управления командой и/или наставничества; Опыт разработки и реализации HR-проектов; Лидерство и влияние. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 по 8 часов; Совокупный уровень дохода определяется индивидуально по итогам собеседования; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финанс. консультант и др.); Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!Похожие вакансии