Обязанности: Подбор и поиск специалистов на актуальные позиции; Размещать вакансии на ресурсах, обрабатывать отклики; Проведение собеседований в телефонном интервью и очно с кандидатами; Массовый подбор рабочих специальностей, итр, так же линейно в офис,на штучные позиции Анализировать рынок труда; мониторить рынок оплаты Проводить структурированное интервью с кандидатами; Тестировать навыки и составлять планы развития сотрудников в интеръвью Взаимодействовать как с сотрудниками, так и с руководителями отдела,с отделом бухгалтерии Мониторинг рынка труда по вакансиям и резюме; Оценка кандидатов по компетенции; Регулярный анализ обратной связи по принятым кандидатам; Закрытие вакансий в сроки Требования: опыт работы в сфере подбора персонала от года; умение вести телефонные переговоры; знание методов размещения вакансий; умение планировать рабочий процесс, системность многозначность; умение работать в команде; умение анализировать данные; нацеленность на результат; грамотная устная и письменная речь; коммуникабельность; ответственность и самостоятельность в работе; стрессоустойчивость Условия: график работы 5/2, с 8.00 до 17.00 комфортный офис в центре; дружный коллектив
Похожие вакансии