Обязанности:
ТЭК FLAGMAN ищет рекрутера для постоянного сотрудничества на сдельной основе. Нам нужен не сотрудник в штат, а сильный специалист по подбору, который умеет самостоятельно вести вакансии и получать результат. Что нужно делать — получать от руководителя заявку и профиль кандидата;— размещать вакансии и работать с откликами;— самостоятельно искать подходящих кандидатов;— проводить первичные интервью по шаблонным вопросам и отбирать сильных;— передавать руководителю только релевантных кандидатов; Основное направление подбора — логисты, периодически также будут вакансии в продажи, административный и другие отделы компании. Как строится работа Мы предоставляем все необходимые инструменты для поиска кандидатов, доступы к площадкам и информацию по вакансиям. Возможность открывать контакты кандидатов в любом количестве От рекрутера ожидаем полноценное ведение подбора: от получения заявки до выхода кандидата. Оплата только за результат — за закрытую вакансию. Кого ищем Нам подойдет человек, который: — имеет практический опыт самостоятельного подбора персонала;— умеет активно искать кандидатов, а не только разбирать входящие отклики;— работает быстро и держит руководителя в курсе статуса вакансий;— ориентирован на закрытие вакансии, а не на количество проведенных собеседований. Опыт подбора сотрудников в логистике, продажах и коммерческих подразделениях будет преимуществом. Что предлагаем — полностью удаленное сотрудничество;— свободный график без необходимости находиться в офисе;— предоставляем инструменты и площадки для поиска;— понятные требования к каждой вакансии;— прямое взаимодействие с руководителями компании;— сдельная оплата за каждого сотрудника;— возможность работать с нами постоянно и получать регулярный поток вакансий. Формат подойдет рекрутерам-фрилансерам, частным рекрутерам и специалистам, которые хотят дополнительно брать вакансии на подбор.Для обсуждение деталий напишите нам в чат.Похожие вакансии