Обязанности:
Мы группа компаний PST-Development! С 2004 года мы строим крупномасштабные торговые и складские объекты по всей территории России и входим в ТОП - 5 застройщиков крупных федеральных торговых сетей и логистических компаний. Приглашаем в нашу команду Менеджер по подбору и адаптации персонала Чем предстоит заниматься: организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные должности согласно заявок; взаимодействие с внутренними заказчиками (руководителями отделов и направлений) по закрытию вакансий; размещение вакансий на сайтах, работа с откликами; работа с базой резюме кандидатов, соответствующих заявленным требованиям; проведение телефонных и личных интервью; организация собеседований кандидатов с руководителями структурных подразделений; ведение базы данных резюме кандидатов для обеспечения эффективного поиска по текущим заявкам; организация процесса адаптации нового сотрудника; ведение отчетности. Требования: Умение и готовность работать с большим объемом информации, опыт одновременного ведения не менее 10-ти вакансий; Навыки ведения полного цикла закрытия вакансии; Опыт работы в аналогичной должности в строительной сфере приветствуется. Активность, внимательность, ответственность, оперативность реагирования; Желание развиваться и обучаться. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ; Пятидневная рабочая неделя; Своевременная выплата заработной платы; Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации; Современный и комфортный офис; Наличие бесплатной парковки рядом с офисом. В нашей компании Вас ждет команда единомышленников, здоровая рабочая атмосфера и ароматный кофе для всех сотрудников.Похожие вакансии