Обязанности: Поиск и подбор специалистов. Работа с готовой базой специалистов. Исходящие звонки и общение с кандидатами. Проведение первичного собеседования по телефону. Выявление опыта, интереса и готовности специалиста к сотрудничеству. Внесение информации о кандидатах в CRM. Передача подходящих специалистов ответственному менеджеру. Требования: Грамотная речь. Умение общаться с людьми. Уверенность в телефонных переговорах. Ответственность и внимательность. Желание работать в сфере подбора персонала. Опыт работы рекрутером будет преимуществом. Условия: Работа в офисе. Стабильный рабочий график. Готовая база специалистов. Обучение и помощь на этапе адаптации. Работа по готовым инструкциям и скриптам.
Похожие вакансии