Обязанности: подбор персонала на точечные вакансии; прием входящих звонков от соискателей, холодные и теплые звонки, общение в мессенджерах с кандидатами; проведение первичных и вторичных собеседований, ведение кандидата до выхода на работу, далее проведение адаптации; ведение базы данных кандидатов. владение методиками кадрового делопроизводства (оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков, командировок и т. д.); Требования: от 1 года в кадровом делопроизводстве, опыт ведения кадрового учёта в компаниях с численностью персонала от 50 человек — будет Вашим преимуществом. грамотная устная и письменная речь; высокая интенсивность работы, одновременный подбор от 5- 10 заявок; Microsoft Office ,Word, Excel, Google таблицы. Условия: график работы 5/2, с 09.00 до 18.00; место работы г. Краснодар, ул. Уральская 95- офис; заработная плата: оклад +KPI по результатам закрытия вакансий; возможность работать в крупной, стабильной компании.
Похожие вакансии