Руководитель группы правового сопровождения производственной деятельности

ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове, проект про строительству Химического Завода. Приглашаем присоединиться к команде Руководителя группы правового сопровождения производственной деятельности. Место работы - п. Волна. Обязанности: Текущая правовая поддержка блоков эксплуатации и строительства; Правовое сопровождение проверок государственных органов в Краснодарском крае; Правовая защита предприятий группы в судах общей юрисдикции в Краснодарском крае; Подготовка правовых заключений, писем по производственным вопросам; Согласование договоров (по блоку «эксплуатация»); Правовое сопровождение текущих взаимоотношений с подрядчиками и поставщиками; Участие в подготовке локальных нормативных актов, правовая экспертиза решений по линии эксплуатации и строительства; Оперативное правовое реагирование на внештатные ситуации, возникающие в рамках эксплуатационной деятельности; Правовое сопровождение трудовых взаимоотношений предприятий группы с производственным персоналом; Правовое сопровождение дел об административных правонарушениях (Краснодарский край); Выполнение иных задач в рамках правовой защиты производственных активов группы. Требования: Высшее юридическое образование; Опыт правового сопровождения производственной деятельности предприятия в качестве руководителя подразделения правового блока (более 3 лет); Опыт правовой работы в промышленном секторе (опасные производственные объекты); Опыт правовой работы на предприятии с численностью персонала более 3000 человек; Подтвержденные знания гражданского, трудового законодательства, законодательства о защите окружающей среды и промышленной безопасности; Умение предлагать нестандартные решения в сложных ситуациях, проактивность, коммуникабельность. Условия: Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 7 000 сотрудников; Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ; Пятидневная рабочая неделя: пн – чт с 08.30 до 17.30, пт до 16:15; ДМС после окончания испытательного срока; Перспективы профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков. Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год; Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации; В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации; Программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками; Компания большое внимание уделяет безопасности труда; Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц; Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования. Уважаемый кандидат, укажите пожалуйста в сопроводительном письме готовность работать в п.Волна. Сколько лет опыт руководства? Сколько человек в подчинении?Есть ли опыт представление интересов в трудовых спорах, какое количество за последний год? Ваши ожидания по доходу? Спасибо