Резюме с указанием финансовых ожиданий рассматриваются в приоритетном порядке Обязанности: координация процесса подбора персона, а также самостоятельный подбор людей на строительную площадку; подготовка необходимых аналитических данных и отчетности по персоналу: контроль численности персонала, анализ причин увольнений и отсутствия в подразделениях; разработка программ по удержанию персонала; контроль соблюдения графиков вахт и отпусков; планирование и бюджетирование затрат на персонал; составление внутренней отчетности для руководства компании. Требования: высшее профильное образование; опыт аналогичной работы в строительных организациях, численностью свыше 1000чел. обязателен; Условия: работа вахтовым методом на проектах компании (график обсуждается); работа на территориях ЛНР и ДНР (в зависимости от проекта); проезд, проживание, питание обеспечивает компания.
Похожие вакансии