Обязанности:
Ты чувствуешь, что HR — это не просто профессия, а настоящее искусство? Хочешь влиять на развитие бизнеса и быть драйвером перемен? Тогда тебе к нам! В СДЭК мы ищем Партнера по работе с персоналом, который станет ключевым звеном между командой и бизнесом. Твои задачи: Формировать планы подбора персонала совместно с руководителями подразделений Контролировать укомплектованность штата и сроки выхода новых сотрудников Анализировать причины увольнений и разрабатывать меры по снижению текучести совместно с функцией подбора и HR-аналитикой Работать с руководителями по удержанию ключевых сотрудников Выявлять потребности в обучении и инициировать развитие персонала на уровне региона Транслировать и внедрять современные HR-инструменты сервисной компании Разрабатывать и внедрять системы материальной мотивации Анализировать текущую организационную структуру подразделений и предлагать улучшения Требования: Опыт работы в роли HRBP от 3 лет, с массовым персоналом в логистике Умение выстраивать партнерские отношения с руководителями и влиять на принятие решений Навыки анализа HR-метрик, работы с причинами текучести и построения эффективных команд Бизнес-ориентация и понимание влияния HR на финансовые результаты Навык влияния без прямого подчинения Готовность работать в динамичной среде и брать на себя ответственность за результат Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, экономики) Условия и преимущества: Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата График работы 5/2, 8-часовой рабочий день Работа в офисе компании: г. Краснодар, им. Тургенева улица, 76 Корпоративное обучение, поддержка наставников и возможности для карьерного роста Дружная команда, которая ценит инициативу и поддерживает друг друга Программы поощрения и признания достижений ДМС после прохождения испытательного срокаПохожие вакансии