Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства. Документооборот по учету и движению персонала. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Работа со штатным расписанием. Отчетность в СФР, Росстат, вышестояющую организацию. Аттестация персонала. Контроль работы специалистов по кадровой работе, в т.ч. подчиненных филиалов. Контроль ведения табелей учета рабочего времени работников структурных подразделений. Требования: Практический опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет. Знание трудового законодательства; основ гражданского права; нормативных и методических документов по вопросам организации кадрового учета и составления кадровой отчетности; порядка оформления кадровых документов и организации документооборота; порядка и сроков составления кадровой отчетности; правил хранения кадровой документации. Уверенно владеть навыками работы в программах MS Office, 1С:ERP Управлением предприятием, Контур. Владение навыками делового письма. Отсутствие противопоказаний для работы с гостайной. Высшее образование. Условия: Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся компании стратегического назначения. Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ (отпуска, больничные). Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц (стабильные выплаты). График работы 5/2, с 8.00 до 17.00, в пятницу рабочий день до 15:45. Ненормированный рабочий день, дополнительный отпуск 3 календарных дня.
Похожие вакансии
Главный специалист по работе с населением
От 40 000 до 40 000 руб.
Краснодар
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВОРОССИЙСК