Обязанности:
Мы, разрабатываем, внедряем и сопровождаем программный продукт. Являемся представителями российского разработчика ПК программ.Что мы ждем от вас: Опыт работы в HR на руководящей позиции от 5 лет. Успешный опыт выстраивания процессов подбора, адаптации, мотивации и оценки персонала. Навыки управления командой HR-специалистов. Умение балансировать между интересами компании и сотрудников. Стратегическое мышление и умение внедрять HR-инициативы, влияющие на бизнес-результат. Что нужно будет делать: Управлять процессами подбора и адаптации сотрудников. Формировать систему обучения и развития команды. Внедрять программы мотивации и повышения вовлеченности персонала. Работать с корпоративной культурой и внутренними коммуникациями. Контролировать кадровое делопроизводство и соблюдать трудовое законодательство. Что мы предлагаем: Конкурентную зарплату и бонусы по результатам работы. Возможность влиять на развитие компании и её команду. Поддержку инициатив и идей. Дружный, профессиональный коллектив. Комфортный офис и современные условия работы.Похожие вакансии
Руководитель отдела сопровождения (массовый подбор / аутсорсинг персонала)
От 80 000 до 110 000 руб.
Краснодар
Гайнутдинова Юлия Дмитриевна
От 39 600 до 40 000 руб.
Краснодар
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРИБОЙ"