Торгово-производственная компания ищет в ШТАТ или на ПРОЕКТ менеджера по найму персонала. Также рассмотрим Компанию по найму и персонала. О нас Наша компания 10 лет занимается производством (в России) и продажей детской одежды под собственными брендами; Оборот за 2025 год более 1 000 000 000 руб; Штат компании растет каждый год на 20-30% (сейчас нас > 53 человек); Текучка < 4 % (есть сотрудники, которые работают больше 5 и 8 лет); Ищем Продуктивного и Высококлассного специалиста в найме; Почему именно мы? Ты получишь опыт работы в крупной, стабильной компании; Структурируешь свои и получишь новые знания, постоянно повышая квалификацию; Есть карьерный рост, можешь стать HR Director или HR Business Partner; Будешь сам влиять на свой доход; Обязанности: Рекрутинг всех уровней продуктивных специалистов (Руководители, Менеджеры, Помощники, Аналитики, Маркетологи); Подготовка тестов и тестирование кандидатов; Адаптация персонала; Сбор рекомендаций о кандидате с предыдущих мест работы; Ведение ежедневной и еженедельной отчетности о ходе найма (воронки найма, статистика); Развитие корпоративной культуры компании; Проведение корпортативных мероприятий; Требования: Успешный опыт в найме разноплановых и Высококлассных специалистов (Руководителей - обязательно!!!); Успешный опыт в найме Высококлассных профессионалов на маркетплейсах; Опыт найма с использованием разных источников (не только HH); Грамотная речь и высокий уровень эмпатии; Опыт оценки кандидатов, используя разные методики и инструменты (включая методы ИИ). Опыт работы на позиции HR от 1 года, подтвержденный результатами. Знание офисных программ и умение работать в Google таблицах.
Похожие вакансии