Кадровое агентство ПРО Персонал в поиске менеджера по подбору персонала в компанию численностью 20 человек в юридической сфере. Обязанности: Выполнение планов по укомплектованности штата компании и закрепляемости новичков. Ежемесячный точечный найм 2-3 вакансий (юристы, менеджеры по продажам, бухгалтеры, маркетологи, руководители). Ведение базы подходящих кандидатов в отрасли для быстрого закрытия вакансий и хантинга. Работа с реферальным каналом. Организация мероприятий в компании. Создание благоприятного микроклимата в коллективе. Усиление hr-бренда работодателя для привлечения кандидатов. Взаимодействие с бухгалтером, кадровиком для предоставления данных по сотрудникам. Требования: Работать по воронке найма, проводить адаптацию новичков, знать инструменты поиска и оценки кандидатов, уметь “продавать” вакансию, уметь создавать производительную рабочую среду, уметь давать конструктивную обратную связь руководителям, опираясь на цифры. Стрессоустойчивая, спокойная, уравновешенная. Ценности: открытость, честность, результат, команда. По типу ”Производитель-Интегратор”. Условия: Оклад и kpi Помощь собственника и руководителей подразделений в адаптации
Похожие вакансии