Обязанности:
Мы активно растём и усиливаем своё присутствие на рынке: расширяем зону влияния и масштабируем клиентскую базу. В связи с этим ищем Руководителя по развитию абонентской базы, который возьмёт на себя ключевую роль в построении эффективной стратегии роста и усилении коммерческого блока. Вам предстоит: Общее стратегическое и административное управление компанией, предоставляющий полный спектр телекоммуникационных услуг: от интернет-доступа и IP-телефонии до проектирования и строительства сетей связи, IT-инфраструктуры и веб-разработки; Оптимизация бизнес-процессов и повышение качества обслуживания клиентов для обеспечения конкурентоспособности на рынке; Обеспечение эффективного технического обслуживания, бесперебойной эксплуатации и развития сетевой инфраструктуры в рамках утверждённого бюджета и стандартов; Контроль выполнения плановых задач, соблюдения сроков и качества работ по обслуживанию и строительству сетей связи; Управление финансовыми потоками и материально-техническими ресурсами, контроль рентабельности проектов и соблюдение бюджетных лимитов; Развитие и поддержка квалификации персонала, формирование мотивированной и компетентной команды; Взаимодействие с государственными органами, регуляторами и стратегическими партнерами для соблюдения законодательных норм и получения эксклюзивных условий; Обеспечение роста выручки и финансовых показателей компании, расширение зон присутствия на рынке и привлечение новых клиентов; Опыт формирования стратегии развития и опыт успешного управления P&L (бюджетом) и вывода компании на новые рынки. Наши ожидания: Опыт работы на руководящих должностях (CEO, Генеральный директор) в телекоммуникационной или IT-сфере от 3 лет; Опыт формирования стратегии развития и опыт успешного управления P&L (бюджетом) и вывода компании на новые рынки; Сильные лидерские качества и навыки ведения переговоров. В Dogma Вас ждут: Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня; Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска); Офисный формат работы; График работы 5/2; Корпоративная программа лояльности для сотрудников Best Benefits – скидки от партнёров; Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании от 4% до 7%; Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильный телефон и корпоративная сотовая связь; Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение); Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия; Корпоративные тренировки по волейболу и футболу; Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы; Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой; Место работы: г.Краснодар, Западный обход.Похожие вакансии