Обязанности:
Составление и ведение тарификационного списка сотрудников. - Планирование и управление фондом оплаты труда. -Анализ и контроль расходов на оплату труда. - Расчёт и обоснование штатной численности, контроль штатного расписания. - - Формирование отчётов по труду и заработной плате.
Требования:
Высшее образование, опыт работы в бюджетной организацииПохожие вакансии