Обязанности:
Группа компаний «Нордик» — девелопер полного цикла в Хабаровске («Нордик», «ДЕПО», «СОЛО»). Наша стратегия направлена на ежегодный запуск новых ЖК и активное развитие компании. Мы активно ищем бизнес-ассистента учредителя: самостоятельного руководителя проектов, не офис-ассистента. Параллельно с проектами — СММ и частично PR личного бренда руководителя, а также выстраивание системы его профессионального окружения (учредитель строит связи — вы строите систему: встречи, контакты). Ключевые проекты: «Хабаровск, чтобы жить» (городские инициативы, коллаборации с предпринимателями, мероприятия «Поём над Амуром», «Фудфорест», и др.) и «Открывая двери» (профориентация для школьников, HR-бренд компании среди молодёжи). Что мы готовы вам дать? Работа напрямую с учредителем девелопера — короткая цепочка согласований, открытость к диалогу и инициативам; Запуск значимых проектов с видимым результатом в городе — не внутренняя отчётность, а реальные мероприятия и партнёрства; Развитие в проектном менеджменте, PR, СММ и построении системы окружения руководителя; Самостоятельность в рамках зоны ответственности — вы ведёте проекты, а не ждёте задач; Оформление: 1-й месяц — ГПХ, далее — трудовой договор по ТК РФ; доход обсуждается по итогам собеседования; Комфорт работы: график и формат работы также обсуждаем; Обучение и развитие: 100% финансирует компания (внутреннее и внешнее обучение); Пакет преференций (интересная корп культура, подарки на дни рождения, корпоративы, программа признания сотрудников, скидки от партнеров, возможность профессионального и карьерного роста, ДМС, скидки на квартиры, подарки и праздники для детей сотрудников, возможность участия в проектах компании для детей сотрудников). Кто нам подходит? Мы ищем специалиста, который уверенно ведет проекты или мероприятия и при этом готов подключаться к СММ и системной работе с окружением руководителя. На эту вакансию могут подойдут маркетологи, пиар-менеджеры, бизнес-ассистенты, ивент-специалисты, менеджеры по персоналу, HR дженералисты, и др. Опыт и знания: 2-3 года общий стаж; Опыт организации мероприятий, переговоров с внешними партнерами (подрядчики, бизнес, школы, площадки); СММ: тексты, контент-план, публикации — не только «красивые сторис»; Готовность гибкому графику: возможны рабочие вечера и выходные (не часто); Личные качества: самостоятельность, инициативность, коммуникабельность, нацеленность на результат, позитив, системность. Ждём ваши отклики! В сопроводительном письме можете кратко описать проект или мероприятие, которое вы вели сами — от идеи до результата. Это ускорит процесс обработки резюме.Похожие вакансии