Обязанности:
ФУНКЦИОНАЛ: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска (ежегодные, учебные, по беременности и родам, уходу за ребенком), изменение условий труда, командировки и т.д.) в соответствии с трудовым законодательством РФ; Оформление, хранение и учет трудовых книжек; Оформление договоров гражданско-правого характера; Учет рабочего времени (проверка табелей, занесение в базу 1С: ЗУП); Соблюдение графика отпусков, оформление уведомлений о начале отпусков; Ведение личных дел работников; Предоставление внешней и внутренней кадровой отчетности (ЕФС-1; застрахованные лица); Подготовка проектов должностных инструкций; Консультирование сотрудников по вопросам трудового права; Подготовка справок и выписок из приказов и других кадровых документов по запросам сотрудников; Проектная деятельность (участие в HR - проектах Компании). ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА: Наличие высшего или средне-специального образования; Опыт работы от 3-х лет в должности специалиста по кадровому делопроизводству со штатом не менее 250 человек; Отличное знание трудового законодательства; Внимательность к деталям, аккуратность работы с данными, умение расставлять приоритеты, работать в режиме многозадачности, проактивную позицию; Хорошие навыки работы с ПК (MS Office, 1С ЗУП: 8.3); Опыт работы с кадровым электронным документооборотом будет вашим преимуществом. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Белую заработную плату; Работу в стабильной и надежной компании; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00; Скидки и бонусы для сотрудников; Насыщенную корпоративную жизнь; Место работы по адресу: ул. Пионерская, д. 2В (ТРК «Brosko mall»). МЫ ЖДЕМ ИМЕННО ТЕБЯ!Похожие вакансии
Менеджер по кадровому делопроизводству
От 130 000 до 130 000 руб.
Хабаровск
ТРАНСНЕФТЬ - ДАЛЬНИЙ ВОСТОК