Обязанности: Ведение КДП в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, составление трудовых договоров и дополнительных соглашений, табель, листки нетрудоспособности) в соответствии с ТК РФ; Ведение и учет и хранение трудовых книжек, в т.ч. ЭТК; Обеспечение правильного хранения и архивации кадровой документации; Подготовка справок по запросам сотрудников; Консультирование сотрудников и руководства по кадровым вопросам и трудовому законодательству; Ведение воинского учета; Подбор персонала на линейные должности; Взаимодействие с руководителями подразделений (выявление потребностей подразделений в трудовых ресурсах , консультирование по вопросам подбора); Размещение вакансий и поиск кандидатов на специализированных сайтах и других ресурсах; Проведение первичных телефонных интервью и собеседований с кандидатами. Требования: Средне профессиональное или высшее образование, Опыт работы специалиста по кадрам, Опыт работы в подборе персонала, Знание ТК РФ; Высокий уровень ответственности , коммуникабельность Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ Стабильная заработная плата
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу/Заместитель директора по персоналу/HR Business Partner/HRBP
От 90 000 руб.
Хабаровск
Розничное направление ГК Невада
Менеджер по аренде инструмента / менеджер по продажам
От 60 000 до 80 000 руб.
Хабаровск
Строй Прокат ДВ