Обязанности:
Компания Строй-Фрост специализируется на загородном строительстве в Московской области. Нам уже 13 лет, у нас свои монтажные и бетонные бригады, сильная команда и узнаваемый бренд в нише. Мы работаем с владельцами загородной недвижимости, которым требуется качественный гараж, выполненный из сэндвич-панелей. Наши клиенты - это сегмент B2C. У нас двухуровневая модель продаж: первый уровень - эксперты, которые принимают входящие обращения, консультируют и записывают квалифицированных лидов на замер; второй уровень - специалисты, которые проводят замер и закрывают клиента на договор. Мы расширяемся и ищем сильного лидоруба - Поэтому, если ты в ищешь удаленный формат работы и имеешь черный пояс по продажам, тогда тебе точно к нам! Твоя задача - поднять конверсию входящего потока и укрепить команду в обработке лидов. Итак, что мы предлагаем? 1. Зарплата от 120 000 - 150 000 в мес. (стабильный оклад + KPI система); 2. Систему обучения, базу знаний, постоянное развитие навыков продаж; 3. У нас нет бюрократии, все ваши действия - максимально по делу. Чем предстоит заниматься: Работа с входящими теплыми заявками (у нас нет холодного поиска); Работа с базой потенциальных клиентов (те, кто уже ранее обращался) Работа в AmoCrm; Квалификация лидов по установленным критериям; Подготовка и передача качественных лидов менеджерам по продажам для проведения замера и заключения договора. Ведение отчетности Ваши преимущества: Вы отлично умеете коммуницировать с любыми людьми, умеете найти общий язык с любым человеком, можете найти подход к любому клиенту, умеете располагать к себе людей; Вы привыкли работать на результат; Есть огромное желание зарабатывать; Коммуникабельность, ответственность; У вас есть опыт работы менеджером‑квалификатором, лидорубом или на аналогичной позиции Опыт в смежной сфере (строительство, ремонт, загородная недвижимость и т.д.) Активная жизненная позиция и позитивный настрой. Условия работы: Подарки на праздники и дни рождения, корпоративные мероприятия; Молодой, дружный коллектив и руководство, открытое к новым идеям; Прозрачная система мотивации (фикс + сдельная часть за назначенные замеры, и прочее); График: с плавающими выходными; Частые выплаты - 2 раза в месяц; Оплачиваемое обучение; Отпуск и сверхурочная работа оплачиваются.Похожие вакансии