Обязанности:
Ваши задачи: Разработка и внедрение обучающих продуктов и поддержание их актуальности на корпоративном портале; Анализ потребностей компании и сотрудников в обучении; Подбор и адаптация обучающих материалов и методик; Назначение и контроль прохождения корпоративного обучения; Участие в оценке потенциала и компетенций сотрудников; Разработка планов адаптации и карьерных треков; Участие в создании и проведении корпоративного обучения; Оценка эффективности программ обучения и развития; Создание и анализ отчетов по обучению и развитию персонала; Внедрение и развитие системы обучения персонала. Наши ожидания: Высшее образование (предпочтительно в области психологии, педагогики, управления персоналом или смежных областях); Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 2-х лет; Знание современных методик и подходов к обучению и развитию персонала; Умение разрабатывать и проводить обучающие программы и мероприятия; Навыки работы с обучающими платформами и инструментами; Развитые коммуникативные и организационные навыки; Умение работать в команде и самостоятельно. Условия и преимущества: Оформление по ТК РФ с первого дня, гарантированное соблюдение всех норм ТК РФ; рабочее место – комфортабельный офис в центре Калининграда (бизнес-центр "Ластадие"); работа в одной из самых быстрорастущих компаний отрасли; дружный коллектив, страхование, мобильная связь, выдача мяса собственного производства 3 раза в год по льготной цене и другие интересные бонусы.Похожие вакансии
Специалист по адаптации, оценке и развитию персонала
Договорная
Калининград
Содружество, Группа компаний
Руководитель службы по подбору и развитию персонала
От 110 000 до 110 000 руб.
Калининград
ФОНД "ЦЕНТР ПОДДЕРЖКИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"