Обязанности:
«ИжАвтоСнаб» приглашает в команду специалиста по маркетингу, PR и подбору персонала!Мы уже 16 лет работаем в сфере грузоперевозок, аренды спецтехники, дорожного строительства и поставок супучих материалов. В нашем автопарке более 150 единиц техники, а команда продолжает расти.Ищем универсального, инициативного и самостоятельного специалиста, который умеет создавать интересный контент, привлекать клиентов через рекламу, находить сотрудников и доводить задачи до результата.Это работа для человека, которому интересно сочетать творчество, аналитику, общение с людьми и реальные бизнес-задачи.🔹 Ваши задачи1. SMM, контент и продвижение- Полное ведение двух сообществ ВКонтакте по направлениям деятельности компании.- Разработка контент-плана, рубрик и стратегии продвижения.- Подготовка и публикация постов, клипов, историй и другого контента.- Написание продающих, информационных, имиджевых и HR-текстов.- Организация и проведение фото- и видеосъёмок техники, сотрудников, объектов и рабочих процессов.- Монтаж видеороликов, обработка фотографий, создание афиш, баннеров и рекламных креативов.- Выполнение согласованного плана публикаций.- Анализ статистики сообществ, охватов, вовлечённости и эффективности контента.- Администрирование сообществ: ответы на сообщения, комментарии, отзывы и жалобы, работа с негативом.- Взаимодействие с руководителями подразделений для сбора информации и подготовки материалов.2. Таргетированная реклама и маркетинг- Самостоятельная настройка и ведение таргетированной рекламы ВКонтакте.- Продвижение услуг аренды спецтехники, грузоперевозок, строительных материалов и других направлений компании.- Разработка рекламных объявлений и креативов под разные целевые аудитории.- Работа с рекламными бюджетами, контроль расходов и эффективности кампаний.- Анализ результатов: заявки, стоимость обращения, конверсии и другие показатели.- Оптимизация рекламных кампаний для увеличения количества целевых обращений.- Подготовка рекламных предложений и упаковка услуг и товаров компании для продвижения.3. HR и подбор персонала- Полный цикл подбора сотрудников на открытые вакансии компании.- Сбор информации о вакансиях и требованиях совместно с руководителями подразделений.- Подготовка, оформление и публикация вакансий на HH.ru, Авито и других площадках.- Активный поиск кандидатов и анализ резюме.- Обработка откликов, проведение телефонных интервью и первичных собеседований.- Организация встреч кандидатов с руководителями.- Сопровождение кандидатов до принятия решения о трудоустройстве.- Мониторинг рынка труда, заработных плат и предложений конкурентов.- Ведение базы кандидатов и контроль статусов вакансий.- Планирование и контроль бюджета на размещение и продвижение вакансий.- Подготовка HR-контента для социальных сетей.4. Организационные и аналитические задачи- Подготовка ежемесячных отчётов по SMM, рекламе, расходам и подбору персонала.- Ведение рабочих таблиц, планов, бюджетов и статистики.- Контроль своевременной оплаты рекламных кабинетов, размещений вакансий и других согласованных расходов совместно с бухгалтерией.- Деловая переписка, взаимодействие с подрядчиками, партнёрами и сотрудниками.- Выполнение согласованных задач руководства в рамках маркетинга, PR и HR.🔹 Кого мы ищемОбязательно:- Опыт самостоятельного ведения коммерческих сообществ ВКонтакте.- Умение писать грамотные, понятные и интересные тексты.- Навыки создания визуального контента: фото, видео, афиши, рекламные макеты.- Умение снимать и монтировать короткие видеоролики.- Практический опыт настройки и ведения таргетированной рекламы ВКонтакте.- Понимание рекламных показателей и умение анализировать результаты.- Уверенное владение ПК, Excel, Google Таблицами и облачными сервисами.- Навыки работы с графическими редакторами и программами видеомонтажа.- Опыт использования нейросетей для ускорения рабочих процессов.- Грамотная устная и письменная речь.- Самостоятельность, ответственность, организованность и умение расставлять приоритеты.- Готовность к выездным съёмкам на объекты компании и редким командировкам.Будет преимуществом:- Опыт работы в подборе персонала, особенно рабочих и технических специалистов.- Знание HH.ru, Авито и инструментов поиска кандидатов.- Навыки работы в Photoshop, CapCut и других графических и видеоредакторах.- Опыт продвижения B2B-услуг.- Понимание рынка спецтехники, грузоперевозок и строительных материалов.- Опыт организации мероприятий и корпоративных коммуникаций.Знание строительной и транспортной отрасли не обязательно. Поможем разобраться в специфике самосвалов, спецтехники, негабаритных перевозок и сыпучих материалов.🔹 Что мы предлагаем- Стабильные выплаты два раза в месяц.- Официальное трудоустройство по ТК РФ.- Испытательный срок — 2 месяца.- Гибридный формат: работа в офисе, удалённо и на объектах компании.- Самостоятельное планирование задач в рамках согласованного рабочего графика.- Возможность участвовать в развитии сразу нескольких направлений бизнеса.- Разнообразные задачи: от создания контента и рекламы до подбора сотрудников.- Взаимодействие напрямую с руководством и подразделениями компании.- Корпоративные мероприятия.- Фирменный мерч и подарки сотрудникам и их детям.- Ежегодный медицинский осмотр на территории работодателя.- Компенсация посещения фитнес-клуба.- Поддержка команды и руководителей направлений.Для работы предоставляется техническое обеспечение и смартфон, позволяющей создавать профессиональный контент.Вы сможете не просто публиковать посты, а видеть результат своей работы: новые обращения клиентов, успешные рекламные кампании, рост сообществ и сотрудников, которых вы помогли найти.У вас будет возможность предлагать идеи, самостоятельно реализовывать проекты и непосредственно влиять на развитие компании.Если вы умеете сочетать креативность с аналитикой, любите общаться с людьми и готовы брать ответственность за результат — будем рады знакомству!Откликайтесь на вакансию и расскажите о своём опыте.Будет здорово, если вместе с резюме вы отправите:ссылки на сообщества, которые вели;примеры своих публикаций, видеороликов или дизайна;краткое описание результатов рекламных кампаний;информацию об опыте подбора персонала, если он есть.«ИжАвтоСнаб» — сила в каждом!Похожие вакансии
Менеджер (массовый подбор персонала)
От 60 000 до 150 000 руб.
Ижевск
САМОКАТ (ИП Вышегородский Андрей Вячеславович)