Обязанности:
ГК «Гарант» — надёжный партнёр и крупный игрок на автомобильном рынке с 20‑летней историей. Мы представляем бренды ГАЗ, Mitsubishi, Jetour, SOUEAST, а также FRESH — первый маркетплейс автомобилей с пробегом. В нашей структуре — 3 дилерских центра, 4 сервисные точки и Хаб на 300 автомобилей с пробегом. Чем предстоит заниматься Управление полным циклом подбора: от составления профиля вакансии и публикации на job-порталах до первичного отбора, проведения собеседований (онлайн и офлайн) и предоставления обратной связи кандидатам. Адаптация и онбординг: сопровождение новых сотрудников в первые месяцы работы, контроль прохождения испытательного срока. Внутренние коммуникации и развитие: проведение встреч с сотрудниками (one-on-one), участие в разработке и внедрении программ обучения и тренингов. Кадровое делопроизводство: ведение личных карточек, подготовка документов (должностные инструкции, договоры) в соответствии с ТК РФ - в случае отпуска кадрового специалиста. Развитие корпоративной культуры: участие в организации корпоративных мероприятий, укрепление командного духа. Аналитика и улучшения: мониторинг рынка труда, выявление проблемных мест в команде и помощь в их решении. Наши ожидания от кандидата Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции. Знание современных методов поиска и оценки персонала. Навыки ведения кадрового делопроизводства и знание основ Трудового кодекса. Отличные коммуникативные навыки, умение находить подход к людям и грамотная устная и письменная речь. Стрессоустойчивость и способность работать в режиме многозадачности. Будет преимуществом: Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии или бизнеса. Опыт работы с CRM-системами для рекрутинга (например, Talantix). Знание профстандартов в области HR Что мы предлагаем Мы создаём условия, в которых профессионалы могут максимально раскрыть свой потенциал: работу в стабильной компании с 20‑летней историей и устойчивой позицией на рынке; широкие перспективы профессионального и карьерного роста; молодой, энергичный и амбициозный коллектив единомышленников; обучение и тренинги за счёт компании — у официального дистрибьютора и ведущих бизнес‑тренеров России; официальное трудоустройство и «белую» заработную плату; годовую оценку результатов работы и систему поощрения лучших сотрудников; полный социальный пакет; комфортные условия труда: оборудованные рабочие места, обеды в собственном кафе и другие удобства; насыщенную корпоративную жизнь и дружелюбную атмосферу в команде. Если вы готовы работать в крупной автомобильной группе компаний и добиваться измеримых результатов — присылайте резюме. Будем рады обсудить, как ваш опыт поможет нам расти дальше!Похожие вакансии