Начальник отдела персонала

Обязанности: организация и ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ, локальными нормативными документами; организация и оформление трудовых договоров, приказов, дополнительных соглашений по приёму, увольнению, переводам, изменению условий труда; обеспечение ведения, заполнения личных карточек, трудовых книжек, выдача справок и кадровых документов; администрирование графика отпусков: формирование, согласование, контроль исполнения; ведение учёта рабочего времени; организация и ведение воинского учета; организация и ведение миграционного учета; обеспечение установленной отчетности (СФР, Росстат, служба занятости, военкомат, по необходимости МВД); консультирование сотрудников и руководителей по кадровым вопросам. Требования: высшее образование по направлению «Управление персоналом», «Менеджмент», либо профессиональная переподготовка в области управления персоналом; опыт работы в сфере управления персоналом от 5 лет, в том числе не менее 2 лет на руководящей должности; знание трудового законодательство РФ; практические навыки основы кадрового делопроизводства, порядка отчетности; знание основ производственной деятельности; знание миграционного законодательства РФ; знание правила охраны труда и защиты персональных данных (152-ФЗ); знание методов анализа потребности в персонале, оценки эффективности сотрудников; принципы формирования кадровой политики и стратегии организации; знание методик построения системы мотивации и KPI; опыт внедрения электронного кадрового документооборота; навыки проведения внутренних аудитов кадрового учета; знание судебной практики по трудовым спорам; опыт взаимодействия с госорганами; уверенный пользователь ПК, 1С ЗУП, СБИС. Условия: официальное трудоустройство по ТК РФ; полный социальный пакет; служебный автобус в пределах г. Ижевска; уровень заработной платы по результатам собеседования.