Менеджер по компенсациям и льготам/Отдел управления персоналом

Обязанности Контроль процессов на соблюдение трудового законодательства и ЛНА. Подготовка дохода, компенсаций и льгот, ГПХ по запросам "Штатное расписание (полный цикл) - актуализация данных в системах учета и рабочих файлах с учетом бизнес-плана и унифицированной структуры Компании. "Штатное расписание: - контроль соблюдения штатного расписания - подготовка приказов об утверждении штатного расписания на период, актуализации оргструктуры на постоянной основе: - коммуникация с руководителями и сотрудникам для приведение ШР к плановой" "Графики работы (полный цикл); - создание и проверка графиков на корректность, своевременное внесение графиков в систему учета. Консультирование в части правильности заездов\выездов по графику. "Графики работы: постоянная актуализация и контроль установления графиков сотрудникам в строгом соответствии с реальным режимом работы. Контроль и учет переработок, проработки и реализация мероприятий для минимизации переработок. Внесение доплат и надбавок и т.п. в систему учета, контроль корректности внесения. Разработка ЛНА (Актуализация\обновление ЛНА). Подготовка и актуализация калькуляторов. Отчетность по показателям HR, обновление файлов, подготовка презентация за отчетный период по HR показателям (периодическая и по запросу). ТОР (подготовка данных к налоговой проверке, подготовка отчетности). Оплата госпошлины. Работа с запросами контролирующих органов, аудитов. Требования Образование: Высшее профессиональное. Опыт: от 3-х лет. Знание ПК: MS Office продвинутый уровень, 1С ЗУП. Условия Место работы: Забайкальский край, ГОК "Култуминский". Удобный график работы: 45 дней вахты/45 дней межвахтового отдыха. Официальное трудоустройство, оплата межвахтового отдыха. Организованная доставка до места работы. Высокие стандарты безопасности. Профессиональное обучение и развитие. Работа в команде лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками. Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру. Проживание в жилом поселке с развитой инфраструктурой.