Обязанности:
«Мечтаете работать там, где отдыхают душой и телом? Мы открываем новый премиальный отель- курорт класса 5* на Алтае! Это не просто объект — это новый уровень гостеприимства. Сейчас мы формируем команду "с нуля", ищем амбициозных профессионалов, которые разделяют философию сервиса "все включено". У вас есть уникальный шанс стать "первым номером" в команде лидера». Сейчас мы формируем команду и ищем Руководителя службы персонала, который сможет выстроить HR-функцию «с нуля»: от массового подбора и кадрового администрирования до системы адаптации, обучения и удержания персонала. Что мы предлагаем Участие в запуске уникального гостиничного проекта международного уровня. Прямое взаимодействие с Генеральным управляющим и собственниками. Реальное влияние на формирование команды и корпоративной культуры. Конкурентный уровень дохода. Релокационный пакет для иногородних сотрудников. Корпоративное проживание. Питание и корпоративный транспорт. Возможность дальнейшего карьерного роста внутри проекта. Работу в сильной международной pre-opening команде. Чем предстоит заниматься Организовать массовый подбор персонала для запуска отеля. Выстроить HR-процессы с нуля: подбор, адаптация, обучение, КДП, внутренние коммуникации. Организовать кадровое делопроизводство и воинский учет в соответствии с ТК РФ. Курировать охрану труда, медосмотры, санитарные книжки и обязательное обучение. Разработать и внедрить программы адаптации и наставничества. Участвовать в формировании штатного расписания и бюджетировании ФОТ. Выстроить систему мотивации и удержания персонала в условиях удаленной локации. Формировать корпоративную культуру и внутренние коммуникации. Вести HR-аналитику и управленческую отчетность. Пожелания к кандидату Опыт управления HR-функцией в гостиничном бизнесе / курортах / санаторных комплексах. Опыт pre-opening проектов будет преимуществом. Практическое знание: ТК РФ, КДП, воинского учета, миграционного учета, охраны труда. Опыт массового подбора и релокационного найма. Умение работать автономно и принимать решения в условиях высокой интенсивности. Высокий уровень самоорганизации и управленческой зрелости.Похожие вакансии