Руководитель отдела оценки персонала

Добрый день! Мы "VICTORY group" являемся одним из лидирующих рекламных агентств России. Наши клиенты — это крупнейшие автохолдинги, застройщики, медицинские центры и другие компании различных отраслей. Ведём работу по двум направлениям: 1. ORM-сервисЛучше всех в России понимаем, как работать с негативом, способствуем в создании положительного образа компании с гарантией.Помогаем бизнесу привлекать потенциал и в дальнейшем увеличивать свою клиентскую базу. 2. Лидогенерация Можем найти заинтересованных клиентов в любой сфере.Применяем инновационные решения в интернет-маркетинге, показываем лучшие результаты на рынке. Обязанности: Управление отделом оценки персонала: планирование, организация, обучение и т.д. (3 человека); Актуализировать модель компетенций на компанию; Внедрить процесс грейдирования линейных и руководящих позиций на всю компанию; Перезапустить процесс кадрового резерва на руководящие позиции департаментов продаж и запустить процесс кадрового резерва на ключевые позиции компании; Сформировать систему оценки личных черт: разработать личностный портрет ключевых позиций, организовать процесс оценки по ним; Обеспечить бесперебойный процесс работы по оценке навыков руководящего состава после обучения; Внедрить автоматизацию процессов оценки, в том числе с помощью ИИ; Обучать руководящий состав процессу оценки; Формировать отчётность по всем процессам и мероприятиям. Требования: Опыт работы в должности Руководителя отдела оценки персонала от 1 года; Опыт запуска процессов оценки руководителей, грейдирования и оценки на кадровый резерв на уровне компании; Опыт разработки компетенций; Опыт разработки проведения оценочных процедур - в различных форматах инструментов оценки; Глубокое знание теории и практики управления. Условия: График работы: 5/2, с 10:30 до 19:00 (по Екатеринбургу). Выходные дни - суббота и воскресенье; Адрес офиса: г. Екатеринбург, ул. Восточная 7Г (ТЦ "Восточный); Достойный доход: оклад + премия. Размер заработной платы определяется по итогам собеседования; Молодой веселый коллектив; Просторный офис с комфортным и полностью оборудованным рабочим местом. Яндекс-станции, собственная кофейня с десертами и вкусной едой, своя терраса; Возможность профессионального роста, и увеличения заработной платы. Всё это в комфортных условиях без бюрократии и дресс-кода.