Обязанности:
О компанииМы - «Территория страхования», брокер с 5-летней историей и большими планами. Работаем с автострахованием, ипотекой и корпоративными клиентами. Растём быстрыми темпами и формируем новые отделы - поэтому ищем сильных руководителей продаж, которые вместе с нами будут покорять вершины. Кого ищемНам нужен настоящий лидер, а не «смотрящий за планёрками».- Ты понимаешь продажи и умеешь строить стратегию, а не только проверять отчёты.- Любишь цифры, аналитику, контроль и доведение сделки до конца.- Умеешь мотивировать людей и знаешь, как собрать команду, которая бьётся за результат.- Готов лично участвовать в подборе менеджеров, потому что важно, с кем идти в бой.- Заряжен, инициативен, не ждёшь пинка, чтобы сделать шаг. Что предстоит делать• Формировать и развивать отдел (от 4 до 10 менеджеров, с перспективой роста).• Разрабатывать стратегию продаж, выстраивать воронку, внедрять инструменты.• Проводить ежедневные планёрки и контролировать выполнение KPI.• Обучать и поддерживать команду (у нас есть специалист по обучению, но твоё вовлечение критично).• Участвовать в подборе сотрудников (вторичные собеседования).• Вести личный план и разбираться в продуктовой линейке (первый месяц - вхождение в процессы и расчёты). Что для нас важно• Опыт управления продажами от 3 лет (страхование не обязательно, подойдут банки, финансы, авто).• Зрелость и готовность брать ответственность.• Умение работать как со «студёной» базой, так и с тёплыми клиентами.• Умение держать баланс: быть стратегом, аналитиком и мотиватором одновременно.• Настойчивость и умение добиваться результата. • Умение работать в crm системах: конверсии, данные для аналитических расчетов и прогнозов • Понимание и знание ежедневной работы и контроля сотрудников на удаленке. Что предлагаем• Возможность возглавить один из ключевых отделов: автострахование, ипотека или юрлица.• Перспективу карьерного роста до директора направления.• Поддержку команды и реальную свободу действий - нам нужны лидеры, а не исполнители.• Доход: оклад + бонусная часть, обсуждается индивидуально на собеседовании.• Формат работы: офис в Екатеринбурге, возможна удалёнка. Красные линииСразу скажем «нет» кандидатам без управленческого опыта, слишком мягким руководителям и тем, кто не понимает цифры. Нам нужны сильные и заряженные люди.Похожие вакансии
Договорная
Екатеринбург
Ситилаб, Научно-методический центр клинической лабораторной диагностики