Обязанности:
МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO, И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДЯЩИЕ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ: нам 28 лет и нас можно найти более, чем в 100 городах России мы динамично растем – за последние 5 лет наша численность увеличивалась на 1 000 сотрудников ежегодно. Сейчас нас более 13 000 человек Гарантируем качество продукции - у нас прямые поставки от всемирно известных производителей автокомпонентов: LYNXauto, LIQUI MOLY, KYB, NGN, BARDAHL, Bosch, MANN FILTER, LAVR, DENSO и др. С 2003 г. состоим в союзе AUTOCOM наши клиенты всегда получают свои заказы вовремя. У нас отлично налажена логистика - действует несколько волн доставки в день напрямую со склада в г. Екатеринбург мы надежные, во время кризисов и пандемии никого не увольняли. Всегда выплачиваем зарплату без задержек и сокращений МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в федеральной Компании. Ключевой игрок на рынке автозапчастей России; Трудоустройство по ТК РФ, полностью "Белую" заработную плату; Работу в команде отдела персонала, непрерывный обмен опытом среди единомышленников; График работы: 5/2, с 09-00 до 18:00; Адрес места работы: Промышленный проезд 5/1 (Доставка служебным транспортом с разных районов города: ЖБИ, г. Березовский, Чкаловский район (Юж. подстанция, Вторчермет, Юж. автовокзал), Елизавет, Уктус; Корпоративное питание; Скидки на продукцию компании, новогодние подарки детям сотрудников, ДМС, надбавка за выслугу лет, премия за "Приведи друга" и пр. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Участие в построении системы компетенций: активная роль в проекте по разработке и внедрению корпоративной модели компетенций для ключевых должностей; Оценка: проведение структурированных интервью и собеседований по компетенциям, организация процедур оценки персонала (Assessment/Development Center, 360 градусов); Создание программ обучения: анализ потребностей, разработка и организация программ обучения (как очных, так и дистанционных), оценка их эффективности; Разработка электронных курсов: полный цикл создания интерактивных электронных курсов — от написания сценария до сборки и публикации в СДО в iSpring Suite; Индивидуальное развитие: разработка и сопровождение индивидуальных планов развития (ИПР) для сотрудников, консультирование руководителей по вопросам развития команд; Методология и администрирование: поддержка и улучшение процессов L&D, подготовка отчетности, работа с внутренними заказчиками. НАШИ ОЖИДАНИЯ: Опыт работы в области обучения и развития персонала от 5 лет; Обязательное знание и опыт: работы в iSpring Suite (или аналогичных инструментах); Практический опыт проведения оценочных мероприятий (собеседования по компетенциям, Ассессмент-центр); Навыки проектирования учебных программ и проведения управленческих тренингов; Системное мышление, аналитические способности, умение работать с большими объемами данных; Высшее образование (психология, управление персоналом, педагогика или смежные области). ЖДЕМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ!Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
Договорная
Екатеринбург. Станции метро: Геологическая, Площадь 1905 года, Динамо, Уральская
Керама Марацци
Специалист по обучению и развитию персонала и внутренним корпоративным коммуникациям
От 70 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Геологическая, Площадь 1905 года, Динамо, Уральская
Торговый центр Пиастрелла
Менеджер по подбору и развитию персонала
От 80 000 до 100 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Геологическая, Площадь 1905 года, Динамо, Уральская
Неразрушающий контроль
От 80 000 до 80 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Геологическая, Площадь 1905 года, Динамо, Уральская
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ЦЕНТР "ПИАСТРЕЛЛА"
Менеджер по обучению (общепит)
От 80 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Геологическая, Площадь 1905 года, Динамо, Уральская
Italian Pizza/Италиан Пицца (ООО Управляющая Компания Итпицца)
Ведущий специалист по развитию персонала
Договорная
Екатеринбург. Станции метро: Геологическая, Площадь 1905 года, Динамо, Уральская
Спецавтобаза