В нашу команду мы ищем активного специалиста по персоналу (направление корпоративная культура). Обязанности: Адаптация – знакомство, налаживание связей внутри компании, сопровождение, поддержка. Оценка – сотрудников/условий. Анкетирование, опросы, жалобы, пожелания, предложения. Обучение – формирование и систематизация плана образовательных процессов, как обязательных, так и рекомендованных. Стажировки. Повышение квалификации. Срез знаний. Мотивация – разработка и осуществление различных мотивационных систем. для привлечения и удержания сотрудников Корпоративная культура – формирование и утверждение традиций/ценностей/целей/политики компании. Принципы коммуникации. Регламент решения конфликтных ситуаций. Тимбилдинги, благодарность, праздники, регламенты, благотворительность, обратная связь, подарки детям, сотрудникам, партнерам и т.д. Сувенирная продукция, ежедневники, фирменная канцелярия. Формирование кадрового резерва компании (свои сотрудники с потенциалом, практиканты, соискатели) Требования: Высшее профильное образование Опыт в HR-функциях: обучение, развитие, корпоративная культура. Знание офисных программ, доброжелательность, ответственность, внимательность Приветствуется повышение квалификации Условия: Район работы: ВИЗ График работы с 8-30 до 17-30 Комфортное рабочее место, профессиональный, доброжелательный коллектив Полное соблюдение всех норм ТК РФ Социальная ответственность компании: (поздравление с днем рождения, детские подарки, помощь на рождение детей, свадьбу) Возможность частичной компенсации внешнего обучения; Корпоративные мероприятия и праздники; Подарки сотрудникам на дни рождения, праздники, свадьбу, рождение ребенка; Новогодние подарки детям сотрудников; Скидка за выработку лет на покупку квартиры застройщика «Астра»; ДМС после года работы в компании Достойная заработная плата по итогам собеседования
Похожие вакансии
Специалист по управлению персоналом
От 32 000 до 32 000 руб.
Екатеринбург
РОССИЙСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ИНКАССАЦИИ (РОСИНКАС) ЦЕНТРАЛЬНОГО БАНКА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (БАНКА РОССИИ)