Главный специалист Отдела по работе с персоналом (ДИ)

Компания инжиниринга и строительства «ИСТОК», входит в контур организаций Госкорпорации «Росатом» Основной вид деятельности нашей компании — инженерные изыскания, проектирование, управление проектами строительства, строительный контроль и авторский надзор для организаций атомной отрасли. Мы ждем в нашу команду людей, готовых решать амбициозные задачи и участвовать в масштабных проектах компании с глобальной стратегической миссией, где ваш труд будет иметь реальное значение для страны! Для работы в г. Озёрск (Челябинская обл.) нам требуется опытный Специалист по разработке и внедрению должностных инструкций, положений о подразделениях и наградной работе (методолог ЛНА) Обязанности: Ведение должностных инструкций: Контроль разработки должностных инструкций и положений о подразделении; Проверка, внесение корректировок, согласование, утверждение должностных инструкций и положений о подразделении; Анализ действующих должностных инструкций и положений о подразделении; Предоставление консультаций по вопросу составления должностных инструкций и положений о подразделении; 2. Ведение наградной политики Организация учета, хранения и вручения наград; Формирование и ведение реестров наградных дел с использованием корпоративных программ; Подготовка отчетов, аналитической и статистической информации по наградам. Подготовка иных кадровых документов, выполнение оперативных задач. Требования: Образование - высшее (управление персоналом, экономика труда). Релевантный опыт работы по соответствующему профилю от 2-х лет. Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства на предприятиях атомной отрасли, либо в строительных, в производственных компаниях будет преимуществом. Условия: Официальное оформление по ТК РФ. Работа в отрасли, которая не зависит от кризиса и других неблагоприятных внешних факторов; перспектива карьерного роста; Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы, выплачиваемой дважды в месяц, и годового бонуса; Корпоративный полис ДМС с первого дня работы, включая стоматологию; Собственная онлайн-платформа для обучения с программами профессионального и личностного роста, от развития управленческих компетенций и навыков личной эффективности до изучения иностранных языков; При условии релокации в г. Озёрск (Челябинская обл.) компенсация аренды жилья. Удаленный\дистанционный формат работы на данной вакансии НЕ предусмотрен. Заработная плата по результатам собеседования - уровень должности и заработной платы обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и профессиональных навыков кандидата. В сопроводительном письме просьба указать Ваши зарплатные ожидания.