Специалист по управлению персоналом

Обязанности: Документальное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством - оформление трудовых договоров с работниками и изменений к ним (дополнительных соглашений), договоров материальной ответственности, подготовка проектов приказов по личному составу и основной деятельности организации. Организация предварительных медосмотров Согласование с вышестоящей организацией кандидатов на руководящие должности, изменений оргструктуры предприятия, выплаты годовой премии по КПЭ,согласование социальной политики, положения по оплате труда (формирование пакета документов с соответствии нормативно-правовыми актами и организационно–распорядительными документами Госкорпорации «Росатом») Формирование и внесение изменений в ЛНА предприятия Подбор персонала ( формирование требований к кандидату, размещение вакансии, работа с откликами, базой данных резюме, организация собеседований и участие в них) Оформление всех видов отпусков; составление графика отпусков и осуществление контроля за его соблюдением .​ Контроль за своевременностью и правильностью оформления должностных инструкций и положений о подразделении. Составление карт Ключевых показателей эффективности (КПЭ) на основе стратегических и функциональных КПЭ.​ Отчетность в СФР , ФСС, Росстат. Оформление приказов о дисциплинарных взысканиях Подготовка справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Ведение табельного учета рабочего времени, в том числе на работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени Внесение информации о приеме, увольнении, перемещении, отпусках, командировках, больничных, совмещении, работе в выходные дни и сверхурочно, изменении оплаты труда в банк данных программы 1С Создание, ведение штатного расписания Общества. Ведение воинского учета в организации Выполнение иных поручений непосредственного руководителя Требования: Высшее образование Опыт работы от 1 года Преимуществом будет опыт работы в организациях, где имелись рабочие места с вредными условиями труда. Условия: трудоустройство в соответствии с ТК РФ, соц.пакет; график работы с пн. по пт. с 8.00 до 17.00; расположение офиса – г. Екатеринбург, ул Степана Разина, д.16 по итогам выполнения КПЭ предусмотрена выплата годового бонуса ежегодная индексация заработной платы