Обязанности:
Приглашаем в команду Министерства жилищно-коммунального хозяйства, энергетики, цифровизации и связи Забайкальского края. Требования: высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Электроэнергетика и электротехника», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Юриспруденция», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление»; не менее одного года стажа госслужбы или по специальности; не менее двух лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях. Базовые знания и навыки: знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках; профессиональные знания и навыки (ФЗ-35 «Об электроэнергетике»; ФЗ-256 «О безопасности объектов топливно-энергетического комплекса»; ФЗ-261 «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности; структура топливно-энергетического комплекса; принципы работы электроустановок, тепловых сетей, станций и сетей; способность координировать разработку и выполнение целевых программ (в том числе краевых или региональных) в сфере энергосбережения, топливо- и газоснабжения; умение определять техническую возможность и экономическую целесообразность мероприятий по энергосбережению; приоритизировать инициативы; умение налаживать коммуникацию между разными структурами: предприятиями ТЭК, органами власти разных уровней, общественными организациями). Функциональные обязанности: участие в осуществлении государственной политики в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности на территории Забайкальского края; взаимодействие с Рабочей группой по мониторингу ситуации, связанной с производством и потреблением нефтепродуктов в Российской Федерации Минэнерго России; взаимодействие с предприятиями ТЭК и федеральными органами исполнительной власти, их территориальными органами, органами государственной власти Забайкальского края по вопросам электроэнергетики; изучение конъюнктуры рынка сжиженных газов, осуществление мониторинга ситуации по газоснабжению бытовых нужд потребителей Забайкальского края; участие в совершенствовании нормативной правовой базы, подготовка и согласование с органами государственной власти проектов законов, иных нормативных правовых актов Забайкальского края по вопросам энергосбережения, топливо- и газоснабжения; мониторинг проводимой органами местного самоуправления муниципальных образований Забайкальского края работы по энергосбережению, топливо- и газоснабжению; работа со средствами массовой информации. Мы предлагаем: Расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск 42 календарных дня, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение; Конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения; Профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами; Полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня. Особенности оценки: Участие в проекте «Забайкальский призыв» https://zabpriz.ru/Похожие вакансии
Главный специалист-эксперт отдела политики энергосбережения, топливо- и газоснабжения
Договорная
Чита
Администрация Губернатора Забайкальского края
Ведущий специалист отдела молодежной политики и спорта
От 62 000 до 65 000 руб.
Чита
Администрация Муниципального района Читинский район
Начальник отдела проектов и аналитики
От 71 000 до 71 000 руб.
Чита
Агентство по туризму Забайкальского края
Консультант отдела по реализации государственной культурной политики
От 60 000 до 70 000 руб.
Чита
Министерство культуры Забайкальского края
До 55 200 руб.
Чита
ГКУ Центр обслуживания, содержания и продаж казенного имущества Забайкальского края