Обязанности:
Приглашаем в команду Министерства жилищно-коммунального хозяйства, энергетики, цифровизации и связи Забайкальского края. Требования: высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Электроэнергетика и электротехника», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Юриспруденция», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление». Базовые знания и навыки: знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании; профессиональные знания и навыки (ФЗ-35 «Об электроэнергетике»; ФЗ-256 «О безопасности объектов топливно-энергетического комплекса»; ФЗ-261 «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности; устройства и правила эксплуатации электроустановок, тепловых установок, электрических станций и сетей; принципы функционирования электроэнергетического оборудования; умение прогнозировать социально-экономическое развитие в отраслях ТЭК, основы региональной энергетической политики; навыки юридического письма). Функциональные обязанности: участие в организации и осуществлении работы по разработке и реализации краевых целевых программ развития энергосбережения, топливо- и газоснабжения на территории Забайкальского края; участие в совершенствовании нормативной правовой базы, в подготовке проектов законов, иных нормативных правовых актов Забайкальского края в сфере энергосбережения, топливо- и газоснабжения; осуществление запроса и сбора информации у органов власти всех уровней, организаций, физических лиц для выполнения своих функций; мониторинг проводимой органами местного самоуправления муниципальных образований Забайкальского края работы по энергосбережению, топливо- и газоснабжению; координация взаимодействия между предприятиями ТЭК, органами власти всех уровней и общественными и другими организациями; предоставление информации в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на создание и обеспечение функционирования государственной информационной системы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности (ГИС Энергоэффективность). Мы предлагаем: Расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск от 38 календарных дней, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение; Конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения; Профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами; Полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня. Особенности оценки: Участие в проекте «Забайкальский призыв» https://zabpriz.ru/Похожие вакансии
Начальник отдела политики энергосбережения, топливо- и газоснабжения
Договорная
Чита
Администрация Губернатора Забайкальского края
Главный специалист-эксперт отдела растениеводства
От 40 000 до 70 000 руб.
Чита
Министерство Сельского Хозяйства Забайкальского Края
Главный специалист-эксперт отдела арендных отношений
От 36 428 до 59 745 руб.
Чита
Департамент имущества Забайкальского края
Главный специалист-эксперт отдела земельных отношений и землеустройства
От 36 428 до 59 745 руб.
Чита
Департамент имущества Забайкальского края
Главный специалист-эксперт отдела финансов и администрирования доходов
От 36 428 до 59 745 руб.
Чита
Департамент имущества Забайкальского края
Главный специалист-эксперт отдела правового обеспечения и кадров
От 36 428 до 59 745 руб.
Чита
Департамент имущества Забайкальского края