Начальник розничного отдела

Обязанности: Руководить работой розничного отдела и структурных подразделений (аптек и аптечных пунктов); Организовывать работу розничного отдела (структурных подразделений) предприятия по осуществлению своевременного и качественного обеспечения населения лекарственными препаратами, медицинскими изделиями, в том числе по программе обеспечения льготными лекарственными средствами; Обеспечивать наличие всего необходимого ассортимента лекарственных средств и других медицинских изделий в том числе по программе обеспечения льготными лекарственными средствами в структурных подразделениях с учётом месторасположения аптечных пунктов и аптек, покупательской способности населения, сезонных колебаний, и с учетом конкуренции; Организовать работу розничного отдела (структурных подразделений) по приему рецептов, контролю качества и отпуску лекарственных средств и медицинских изделий; Осуществлять контроль выявления недоброкачественных и фальсифицированных лекарственных препаратов, медицинских изделий, биологически активных добавок и иной продукции; В целях сохранения материальных ценностей обеспечивать необходимые условия для сохранности, в том числе соблюдение санитарного режима, поддержание температурного режима и других особых условий в местах хранения лекарственных препаратов; Разрабатывать и реализовывать маркетинговые программы (скидки, бонусы, рекламные акции); Проводить анализ деятельности структурных подразделений и на основе показателей их работы принимать меры по улучшению деятельности; Принимать участие в решении возникающих в процессе деятельности розничного отдела (структурных подразделений) задач в области организации по правильной расстановке товара на витринах, в соответствии с его свойствами, условиями хранения, потребительским спросом, правильному оформлению ценников. Осуществлять эффективное планирование торговых площадей; Обеспечивать своевременную сдачу и правильное оформление в бухгалтерию Предприятия приходных и расходных документов; Рассматривать поступившие претензии, жалобы от покупателей, пациентов, работников. ПРинимать решения об их устранении, выявлении виновных лиц, проводить работу с сотрудниками по недопущению подобных ситуаций в дальнейшем; Организовывать работу по кадровому планированию, рациональной расстановке, использованию, обучению и оценке квалификации сотрудников розничного отдела (структурных подразделений); Участвовать в составлении графиков работы и отпусков сотрудников розничного отдела (структурных подразделений) Систематически проводить производственные совещания, тренинги с сотрудниками розничного отдела (структурных подразделений) по улучшению деятельности отдела и повышения квалификации сотрудников. Осуществлять мотивацию сотрудников структурных подразделений; Контролировать выполнение работ, связанных с реконструкцией, ремонтом розничных отделений в соответствии с утвержденными планами и технической документацией. Требования: высшее фармацевтическое образование; уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Google таблицы); грамотная устная и письменная речь; активность, инициативность; коммуникабельность и ответственность; наличие медицинской книжки; опыт работы от 6 лет. Условия: работа в стабильной компании; график работы 5/2 с 8-00 до 17-00 пт до 16-00 (обед 12-00 до 12-45); служебный транспорт (автобус); оформление согласно Трудового кодекса Российской Федерации; заработная плата обсуждается на собеседовании.