Обязанности:
Ведение учета личного состава компании и ее подразделений с использованием унифицированных форм первичной учетной документации; Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством и внутренними регламентами; Ведение воинского учета сотрудников, пребывающих в запасе, актуализация и сверка данных с военными комиссариатами; Подготовка и оформление кадровых приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений и других документов; Формирование, ведение и хранение личных дел сотрудников; Ведение табеля учета рабочего времени, отпусков, больничных и других кадровых отчетов; Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадрового оформления; Участие в подготовке отчетности для государственных органов. Наши ожидания: Грамотная устная и письменная речь; Внимательность, аккуратность, ответственность; Умение работать с большим объемом информации и документации; Знание основ трудового законодательства РФ; Владение ПК на уровне уверенного пользователя (Word, Excel); Готовность учиться новому и развиваться в сфере кадрового делопроизводства; Условия и преимущества: Официальное трудоустройство с первого дня; График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (с 8:00 до 16:30, 8:30 до 17:00) Современный офис в центре города; Социальный пакет, оплачиваемые отпуска и больничные; Возможности для профессионального роста и развития; Дружный коллектив и поддержка наставника на этапе адаптации; О компании «Гарант-Алтай» — эксперт в области информационно-правового обеспечения, официальный партнер ведущей российской компании-разработчика системы ГАРАНТ. Мы более 25 лет помогаем клиентам по всей России находить эффективные решения, ценим профессионализм, открытость и командную работу. Присоединяйся к нам и начни свой путь к успеху вместе с «Гарант-Алтай»!Похожие вакансии