Обязанности: Своевременное оформление приема, переводов и увольнений работников, а также другой установленной документации отдела кадров в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Компании. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения. Заполнение, учет и хранение, своевременная выдача трудовых книжек. Регистрация листков нетрудоспособности. Контроль ведения табельного учета руководителями вверенных ему структурных подразделений. Ведение учета предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам. Внутренняя и внешняя кадровая отчетность. Требования: Опыт работы должности ведущего, главного инспектора по кадрам. Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства. Опыт ведения КДП в 1С:ЗУП. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ; График работы 5/2 с 9 до 18ч.; Карта сотрудника со скидкой 10% на приобретение товаров в нашей сети; Бесплатное комплексное питание.
Похожие вакансии