Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя: прием, перевод, увольнение, отпуск, составление графиков отпусков, оформление трудовых книжек;Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью;Ведение воинского учета; Отчетность в статистику, СФР, "Работа в России", внутренняя отчетность.Подготовка материалов для предоставления работников к поощрениям и награждениям. Архивирование кадрового делопроизводства: хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета), сдача документов в архив Требования: высшее профессиональное(среднее профессиональное) знание кадрового делопроизводства Условия: график работы 5/2 с 08,00 до 16,30, ежеквартальные премии соц. пакет служебный транспорт льготное питание в столовой
Похожие вакансии