Обязанности: - Оформление приема, переводов, увольнения, совмещения, совместительства. - Составление и ведение графика отпусков. Обеспечение оформление всех видов отпусков. - Заполнение, учет, хранение, своевременная выдача трудовых книжек. - Обеспечение документов для дисциплинарных взысканий. - Обеспечение своевременного ознакомления сотрудников с кадровыми документами, контроль подписания документов. - Архивирование документов. Требования: высшее или среднее профессиональное образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика); опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет; знание Трудового кодекса РФ и кадрового законодательства; уверенное владение MS Office (Word, Excel); опыт работы с 1С:ЗУП 8.3; внимательность, ответственность, коммуникабельность. Условия: трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ; график работы: пятидневная рабочая неделя (08:00–16:30), выходные дни — суббота и воскресенье. столовая на территории.
Похожие вакансии