Обязанности:
Алтайские машиностроительные заводы АЛМАЗ — это современные, динамично развивающиеся производители почвообрабатывающей техники и запасных частейс прогрессивным подходом к проектированию и производству. Наша команда — это сплоченный коллектив, ежедневно работающий ради общей цели. Мы заботимся о развитии и мотивации персонала, всегда поощряем стремление приобретать новые знания и навыки. Приглашаем стать частью нашей команды энергичных, целеустремленных специалистов, стремящихся к профессиональному развитию и успешной карьере. Успех компании — тысячи личных успехов каждого сотрудника. Что нужно делать: - Определение источников поиска кандидатов в зависимости от вакансии, размещение вакансий (преимущественно рабочие специальности);- Работа с откликами, прямой поиск кандидатов, в т.ч. «холодные» звонки;- Проведение отборочных собеседований, проверка рекомендаций соискателей, представление кандидатов руководителям структурных подразделений;- Участие в процессах адаптации новых сотрудников;- Активное участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий;- Взаимодействие с ВУЗами/СУЗами для привлечения студентов и выпускников;- Участие в ярмарках вакансий;- Проведение мониторинга заработных плат по запросу руководителей. Ожидания: - Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или социологии);- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;- Знание современных методов подбора и оценки кандидатов;- Умение работать с различными источниками поиска кандидатов (job-сайты, социальные сети и др.);- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;- Высокая мотивация к достижению результатов. Условия: Работа в крупной федеральной компании. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Достойная заработная плата. Итоговый уровень обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании. Сплоченный, профессиональный коллектив. Карьерный и профессиональный рост. Служебный транспорт. ПРИХОДИ, МЫ ЖДЁМ ИМЕННО ТЕБЯ!Похожие вакансии