Обязанности:
Осуществление полного цикла закрытия вакансии от снятия заявки до трудоустройства (размещение вакансии, поиск резюме, проведению интервью, согласование с заказчиком кандидата); Поддержание вакансий в актуальном состоянии на платформах, работа в программе E-Staff; Сопровождение кандидатов от момента первого звонка до прохождения испытательного срока; Ведение отчетности (еженедельная, месячная); Участие в корпоративной жизни отдела и компании.
Требования:
Высшее образование; Опыт практической работы не менее 1 года.Похожие вакансии
Ведущий специалист отдела подбора и адаптации персонала
От 140 000 до 160 000 руб.
Москва
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕЛЕССТРОЙ"
Администратор (Отдел подбора и адаптации персонала)
До 80 000 руб.
Москва
ГБУЗ Городская клиническая больница №67 им. Л.А. Ворохобова ДЗМ