Обязанности:
Осуществление полного цикла закрытия вакансии от снятия заявки до трудоустройства (размещение вакансии, поиск резюме, проведению интервью, согласование с заказчиком кандидата); Поддержание вакансий в актуальном состоянии на платформах, работа в программе E-Staff; Сопровождение кандидатов от момента первого звонка до прохождения испытательного срока; Ведение отчетности (еженедельная, месячная); Участие в корпоративной жизни отдела и компании.
Требования:
Высшее образование; Опыт практической работы не менее 1 года.Похожие вакансии
Начальник отдела подбора и адаптации персонала
Договорная
Москва
Движение Первых (Общероссийское общественно-государственное движение детей и молодежи)
Заместитель начальника отдела подбора и адаптации персонала
Договорная
Москва
Объединенные кондитеры
Ведущий специалист отдела подбора и развития персонала
Договорная
Москва
ВГТРК (Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания)