Обязанности:
Зона ответственности: Создание, расширение и поддержка группы специалистов. Основные задачи: Активный поиск кандидатов (работа с площадками по поиску сотрудников, работа в мессенджерах); Проведение первичных собеседований (по телефону, онлайн, в офисе); Назначение собеседований с руководителем (в офисе); Сопровождение кандидатов, оформление документов (направление на обучение, контроль, оформление договоров); Ведение базы кандидатов; Выполнение планов по подбору; Отчетность о проделанной работе. Будет полезным: Опыт работы в рекрутинге, продажах; Умение управлять собственным временем; Обучаемость; Коммуникабельность, тактичность, грамотная речь; Умение слушать и слышать кандидата, делать непредвзятые выводы; Ориентация как на личный, так и командный результат. Условия: Испытательный срок – до 3-х месяцев; Ежемесячная ЗП 70 000 руб. + прозрачная система бонусов; Возможность льготного страхования; Возможность дополнительного (параллельного) заработка; Бесплатное обучение; 5-дневная рабочая неделя с 9 до 18; Гибкий график, возможность частично удаленной работы (при выполнении требуемого объема работы).Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
От 94 600 до 141 900 руб.
Москва
Объединенная Энергетическая Компания
Специалист по подбору персонала
Договорная
Москва
Подмосковная Слобода, обособленное подразделение г. Истра
Специалист по подбору персонала
Договорная
Москва
Подмосковная Слобода, обособленное подразделение г. Истра