Обязанности:
Поиск и привлечение соискателей с использованием различных источников, проведение собеседований и оценка их профессиональных и личностных качеств. Участие в создании и проведении программ обучения и развития сотрудников, помощь в адаптации новых коллег. Формирование и поддержание в актуальном состоянии внутреннего кадрового резерва. Сбор и обработка сведений о потребностях подразделений в персонале, анализ текучести и причин ухода. Подготовка отчетов и предложений по улучшению подходов к подбору и удержанию работников.
Требования:
Высшее образование (предпочтительно в области психологии или социологии). Подтвержденный опыт в сфере поиска и оценки персонала не менее двух лет. Знание современных способов отбора кандидатов и умение применять их на практике. Владение инструментами для работы с электронными базами данных и офисными программами.Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
От 39 730 до 39 730 руб.
Москва
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНЫХ ИНИЦИАТИВ "МОЯ СТОЛИЦА"
Специалист по подбору персонала
От 100 000 до 100 000 руб.
Москва
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПАРК ХУАМИН"
Специалист по подбору персонала
От 40 000 до 70 000 руб.
Москва
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФК ГРАНД КАПИТАЛ"