Обязанности:
- Оформление приёмов, переводов и увольнений работников: подготовка трудовых договоров, доп. соглашений, приказов. - Ведение и хранение трудовых книжек (бумажных) либо формирование и передача сведений о трудовой деятельности в электронном виде. - Организация хранения и архивации кадровых документов с соблюдением сроков хранения и требований к конфиденциальности. - Заполнение и актуализация личных карточек (форма Т‑2) и личных дел сотрудников, ведение базы данных по персоналу. - Подготовка графика отпусков и ознакомление. - Составление графиков работ.
Требования:
- Опыт работы от 3 лет; - Работа в режиме многозадачности; - Хорошее знание нормативной базы.Похожие вакансии
От 40 000 до 40 000 руб.
Москва
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГПМ ПАРТНЕР"
От 78 139 до 82 712 руб.
Москва
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КАНАЛ ИМЕНИ МОСКВЫ"
От 90 000 до 90 000 руб.
Москва
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СНФС (ЭЛОС)"
От 50 000 до 80 000 руб.
Москва
ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИВ ЭКОНОМИКИ"