Обязанности:
Организация и контроль работы подразделения ОТИЗ в части: формирования и проверки ежемесячных ведомостей на премирование формирования бюджета по ФОТ формирования внутренней отчетности по численности и ФОТ (в тч в разрезе филиалов/подразделений/категорий) формирования обязательной статистической отчетности план-факторного анализа расходов на персонал и ВСХ участие в разработке/оценке/администрировании системы оплаты труда и ВСХ организация работы подразделения по нормированию труда
Требования:
знание экономики труда. ТК РФ и НК РФ; Опыт руководства подразделением; Организация разработки, администрирования, внедрения и анализа ЛНА в области оплаты труда и социальных программ по различным категориям персонала; Организация работы по расчету заработной платы; Формирование и анализа бюджета по ФОТ; Нормирование труда; Опыт автоматизации процессов, в т.ч. в 1С; Знание 1С:ЗУП, Эксель; Наличие повышения квалификации в области экономики труда.Похожие вакансии
Главный эксперт Управления труда и заработной платы
От 150 000 до 150 000 руб.
Москва
Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»
Начальник отдела труда и заработной платы (строительство)
Договорная
Москва
Строительная компания ФЛАН - М