Обязанности:
Мы развиваем HR-экосистему, которая объединяет работодателей, рекрутеров, кандидатов и партнеров. В проект входит собственная платформа для автоматизации HR-процессов — от поиска кандидатов до взаимодействия и расчетов с исполнителями — а также профессиональное сообщество работодателей и соискателей. Проект уже работает: есть действующие работодатели, реальные контракты, подтвержденная экономика и тысячи кандидатов в сообществе. Сейчас мы расширяем сеть HR-партнеров и ищем кураторов направления, которые хотят не просто закрывать отдельные вакансии, а выстраивать собственное направление и получать доход от долгосрочной работы с работодателями. Каждый куратор получает: Готовый поток кандидатов; Собственный кабинет; Карьерные инструменты; Методологию сопровождения кандидатов; Поддержку команды; В течении месяца куратор: Проводит диагностику кандидата Формирует карьерную стратегию Помогает подготовить резюме Сопровождает кандидата Выводит его на интервью Трудоустраивает через собственные вакансии или вакансии платформы Будет преимуществом, если: Работали с массовым наймом Есть опыт в карьерном консультировании Что мы предлагаем полностью удаленную работу; график работы формируете самостоятельно; оплату после первых 20 смен; доступ к базевакансий и кандидатов; собственный кабинет на HR-платформе; возможность получать дополнительные заявки от нашей базы; Опытная и гибкая в принятии решений команда: А ещё бонусы: поддержка от первых лиц, корпоративная культура и многое другое (нам важно чтобы сотрудниками было комфортно и интересно работать) Платим регулярно и те суммы, о которых договорились! Каждый месяц мы определяем лучшего куратора (приз 200 000 рублей). Готовы обсуждать индивидуальные условия сотрудничества с сильными HR-специалистами и крутыми профессионалами.Похожие вакансии