Обязанности:
формирование кадрового состава для замещения должностей гражданской службы, включая поиск и привлечение кадров, оценку профессионального уровня претендентов на замещение должностей гражданской службы, проверку соответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы; ведение трудовых книжек гражданских служащих и работников (при наличии), ведение личных дел; ведение реестра гражданских служащих; оформление и выдача служебных удостоверений гражданских служащих; оформление приказов по личному составу; разработка ЛНА, составление и ведение служебных контрактов и доп.соглашений к ним; должностных регламентов сотрудников; воинский учет (2 сотрудника); антикоррупционная политика, обеспечение деятельности комиссии по урегулированию конфликтов интересов, анализ справок БК на корректность заполнения; приветствуется опыт работы в ЕИСУКС (госслужба) (прием, увольнение,отпуска, табели, листки нетрудоспособности, штатное расписание, денежное содержание, индексация, классные чины, справки БК, ДПО, формирование отчетов)
Требования:
Профессиональное образование, высшее образование приветствуется. опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству; знание трудового законодательства РФ (ТК РФ) и практики его применения; приветствуется знание системы законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, опыт работы с ЕИСУКС; опыт взаимодействия с контролирующими органами; опыт работы в программах MS Office (Word, Excel) на уверенном уровне; грамотная устная и письменная речь; ЛК внимательность к деталям, аккуратность, ответственность, пунктуальность; обучаемость многозадачностьПохожие вакансии
От 60 000 руб.
Москва
МРУ Пробирной палаты России - лаборатория исследований и экспертизы
От 100 000 до 120 000 руб.
Москва
Частная Охранная организация Хэнстон Безопасность